团队成员不断地学习，是发挥团队创造力的基础。然而，如果一个团队整天“学习”而不创造，那就不是一个真正意义上的学习型团队。

什么是我们创建学习型团队的核心理念？

诺今学习型团队所倡导的，是把工作的过程看成是学习的过程，工作跟学习是同步进行。是以提高我司的核心竞争力为目标，用一种新的思维方式对我们团队的思考。我们每个成员都要参与学习和解决问题，使团队不断地尝试、改善和提高它的能力。

我们创建学习型团队的基本价值在于持续不断地提高成员的素养，用高效、正确的方式解决问题，并为团队不断发挥创造力和活力，提供坚实的保障。